Pp - DRH - Sdf - Dgse - Adjoint au Chef du Pôle des Formations Professionnelles des Personnels des Ap H/F Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Paris 13e - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En qualité d'adjoint, le titulaire du poste assiste et supplée la cheffe de pôle des formations professionnelles dans l'exercice de ses fonctions. Il assure avec la cheffe de pôle le pilotage et la coordination des activités suivantes :
- La gestion des stages;
- La gestion des formations complexes;
- La gestion des formations spécifiques;
- La tenue des indicateurs mensuels d'activité;
- Une présence occasionnelle à l'ouverture et à la clôture de certains stages;
- Le suivi des statistiques du pôle;
- La répartition des tâches aux gestionnaires de formation et le contrôle de leur bonne exécution;
- L'assistance ou le conseil aux gestionnaires de formation dans l'accomplissement de leurs missions;
- Veille à la bonne application des process de la gestion des formations;
- Assure l'intérim de la cheffe de pôle en son absence.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Dirigée par un commissaire général de la police nationale, assisté d'un adjoint du corps de conception et de direction, la sous-direction de la formation assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions de formation dont elle est maître d'oeuvre. Ses attributions s'étendent à la communication au public PP des stages ouverts par des structures organisatrices extérieures compétentes pour la région Île de France.
Composition et effectifs du service :
Le service comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, trois centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne ainsi que le centre de formation à la conduite urbaine.
Le département de la gestion des ressources et des stages regroupe la division administrative (pôle RH et pôle administratif et juridique), la division des moyens opérationnels et logistiques (pôle des moyens et pôle logistique) et la division de la gestion des stages externes (pôle des formations des personnels de l'État, pôle des formations professionnelles des personnels A.P, pôle de la formation promotionnelle et de l'insertion et pôle financier).
Le service compte environ 330 fonctionnaires, 48 dans le département de la gestion des ressources et des stages et 23 à la division de la gestion des stages externes.
Effectifs du pôle
4 agents
Liaisons hiérarchiques :
- La cheffe du pôle des formations,
- La cheffe de division,
- La cheffe du département de la gestion des ressources et des stages et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
- L'État-major de la sous-direction de la formation;
- Les correspondants de formation des directions et services de la préfecture de police;
- Autres départements de la sous-direction.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique -bureautique
- Connaître le droit de la fonction publique
Savoir-faire :
- Savoir manager
niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
- Savoir s'organiser
- Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
- Savoir communiquer
- Savoir s'exprimer oralement
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir être autonome
niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet d'acquérir des compétences pouvant être valorisées sur tout poste de gestionnaire. La connaissance des différents services de la préfecture de police et des différentes thématiques de formation permet de mieux appréhender la préparation du concours de catégorie B.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Variété des tâches, rigueur, efficacité, réactivité, adaptabilité aux différents interlocuteurs, autonomie et sens de l'organisation.
- Goût pour le travail en équipe, sens de la communication.
- Découverte des thématiques de formation
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin publication : 31/12/2025
Qui contacter ?
- La cheffe de la division de la gestion des stages externes -
Tél : **.**.**.**.**
- La cheffe du département de la gestion des ressources et des stages - Tél : **.**.**.**.**
- L'adjointe à la cheffe du département de la gestion des ressources et des stages : **.**.**.**.**
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris 13e - 75
- CDI
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