Assistant·e Social·e Insertion Rsa H/F ARTAG
Villeurbanne - 69 CDD- 2 525 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions
Le/la agent de développement insertion socioprofessionnelle intervient dans les domaines d'intervention suivants :
Accompagner de manière individuelle et collective, les Gens du Voyage inscrits dans un parcours social du dispositif RSA, dans la réalisation de leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle et plus précisément :
- Etablir un diagnostic personnalisé, identifier les freins à l'emploi
- Mise en place des contrats d'engagements réciproques dans le cadre du suivi RSA
- Traiter les différentes problématiques sociales : santé, logement, etc., aider la personne à effectuer ses démarches d'accès aux droits
- Coconstruire et coanimer des ateliers collectifs
- Orienter et mettre en lien avec les services et structures partenaires, accompagner occasionnellement des bénéficiaires vers d'autres partenaires
- Assurer un reporting régulier de ces différents accompagnements via différents canaux et notamment via le logiciel de la Métropole de lyon « INSERTIS »
Equipe pluridisciplinaire de 25 salariés ; sous la responsabilité de la directrice de l'Association.
Publics et dispositifs
Ces missions s'effectuent dans le cadre du dispositifs RSA parcours social : accompagnement social global d'une centaine de bénéficiaires RSA éloigné de l'emplois dans un objectif de renforcement des capacités et d'accès aux droits.
Profil recherché
Diplôme en travail social, développement social local,.ou expérience significative dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ainsi qu'une expérience avérée d'accompagnement de bénéficiaires du RSA
La connaissance des Gens du voyage est un plus mais n'est pas indispensable à la prise de poste.
Connaissances et expériences attendues en :
- Outils et dispositifs du RSA et globalement de l'accompagnement socio-économique (suivi et reporting)
- Accompagnement de personnes éloignées de l'emploi traditionnel
- Accompagnement des populations dans une démarche de développement du pouvoir d'agir
- Outils et dispositifs d'animation et globalement l'intervention sociale
- Interface avec les techniciens de collectivités ainsi que les partenaires de l'insertion et de l'emploi
- Animation d'ateliers collectifs
Qualités attendues
- Capacité relationnelle affirmée tant avec les publics qu'avec les différents partenaires opérationnels et institutionnels ;
- Approche globale des publics et des situations ;
o Savoir-être professionnel : capacité d'écoute, capacité d'adaptation/sens du travail en autonomie et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité rédactionnelle
Conditions d'exercice
- CDD ; 35h / semaine
- Rémunération : Convention : Alisfa ; Pesée 140 ; salaire 2 525€ bruts mensuels
- Complémentaire santé d'entreprise
- Déplacements sur le terrain occasionnels.
- Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.
Disponibilité :
Poste à pourvoir immédiatement
Lieu d'exercice
- Le siège de l'association est à Villeurbanne
- La mission s'effectuera sur le territoire de la Métropole de Lyon
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à la directrice de l'association
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Projet social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser une situation et produire un diagnostic, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Villeurbanne - 69
- CDD
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