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Responsable de Pôle H/F Institut Rocheclaine

Saint-Étienne - 42

CDI

Résumé de l'offre

41 000 € / an
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'Association LES 2 COLLINES recrute
Un(e) Responsable de Pôle en CDI Temps Plein
pour le site de Plein Vent 80 salariés, fonctionnant en dispositif et accompagnant 108 jeunes, avec un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques(Troubles Dys ou TDAH)

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT :

- Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs.
- Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes.
- Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes.
- Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes
- Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun.
- Assurer la gestion de l'organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification.) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements,
- Participer au recrutement, à la montée en compétences et réaliser les entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité,
- Maintenir un dialogue social constructif et veiller à l'application des accords
- Développer les liens avec les partenaires internes et externes.

Compétences/Qualités requises :
Idéalement titulaire d'une formation initiale éducative, pédagogique ou thérapeutique, complétée par une formation en management de niveau Bac +3 minimum de type CAFERUIS
Expérience souhaitée de management d'équipe et de conduite de projet dans le secteur médico-social
Professionnel(le) engagé(e), créatif(ve), vous maitrisez les dispositions législatives encadrant l'action médico-sociale. Vous êtes en capacité d'encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, pédagogiques, paramédicaux, services généraux. Enfin, vous démontrez des capacités de rédaction, de synthèse et de reporting
Esprit d'initiative et capacité à s'adapter à un environnement complexe et évolutif
Capacité à innover et à anticiper les défis du secteur médico-social
Compétence et/ou expérience dans l'enseignement serait un plus ainsi qu'une bonne maîtrise des dispositifs de scolarisation de l'Education Nationale
Connaissance de la surdité, des troubles du langage et de la langue des signes Française serait un plus. A défaut un engagement dans une formation rapide sera demandé
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B exigé

Conditions du poste :
Basé à Saint-Etienne
Temps plein statut cadre au forfait jours
Rémunération selon CCN 66 à partir de 41 K€ brut annuel avec reprise d'ancienneté + Prime Ségur en sus
Astreintes à assurer par roulement
Fermeture sur une grande partie des vacances scolaires.
Prise de poste été 2025

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Responsable de Pôle H/F

Institut Rocheclaine

Saint-Étienne - 42
CDI

Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190JZPN

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Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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