Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F IME Le fromez
Haubourdin - 59 CDI- 2 050 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'IME « Le Fromez » est agréé pour accompagner 69 enfant de 5 à 14 ans porteurs de troubles du développement intellectuel, pour certains d'entre eux avec des troubles associés dont les troubles du spectre de l'autisme.
Description du poste :
A l'IME, vous intégrez un groupe éducatif, notamment d'enfant présentant des TSA et contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants qui vous sont confiés. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne au sein de l'établissement, vous concevez et animez des séances éducatives répondant aux besoins identifiés dans leur projet et travaillez de concert avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
- Diplôme de moniteur éducateur exigé
- Expérience de l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles du développement intellectuel
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
- Capacité à rédiger des écrits professionnels synthétiques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité en termes d'emploi du temps afin de répondre aux disponibilités des enfants, de leurs familles et des différents partenaires
- Permis B et véhicule personnel obligatoires (l'utilisation des véhicules de service est toutefois privilégiée dès que possible).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Haubourdin - 59
- CDI
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