Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F Ass Halte Garderie du Fg de Bethune
Lille - 59 CDI- 24 085 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre mission :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Prendre les transmissions de la maison en cas d'indisponibilité de l'Auxiliaire ou de l'Educateur de Jeunes Enfants.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités.
- Accompagner l'enfant dans les divers moments de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui
- Respecter les émotions de l'enfant en l'accompagnant.
- Entretien les locaux
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (coin cuisine, jouets, lits, tapis,).
- Préparer les biberons et réchauffer les repas selon le protocole
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Être référent d'un certain nombre d'enfant et assurant la familiarisation, le lien avec le parent tout au long de l'accueil de l'enfant au sein de la structure.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir la famille de l'enfant, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Entretenir le linge, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lille - 59
- CDI
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