Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F ADIAM
Paris 9e - 75 CDD- 1 801,80 - 1 900 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L' association ADIAM recherche un(e) Aide-soignant(e) à domicile, pour travailler du lundi au vendredi, sur Paris au domicile du patient.
Vous travaillez parfois les samedis et dimanches.
Au sein du service de soins infirmiers de notre association, sous la responsabilité d'un Infirmier coordinateur, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des patients ainsi que les actes médicaux prescrits :
- Toilette/change
- Réfection de lit occupé
- Nutrition
- Élimination
- Pansement
- Transfert.
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant, vous êtes sérieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Rémunération selon expérience et selon la convention collective (FEHAP) du 31 octobre 1951.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Communication avec les patients et leur famille, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Pathologies du vieillissement, Règles d'hygiène et d'asepsie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Créer une relation de confiance avec les patients, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Rendre compte de son activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 9e - 75
- CDD
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