CDI - Contrôleur de Gestion Junior H/F Pôle Emploi
Gonesse - 95 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior en CDI F/H.
Vous piloterez la performance logistique et financière d'un acteur e-commerce en forte croissance et vous aiderez au développement du chiffre d'affaires sur un périmètre se délimitant à la supply chain. Vous serez amené à effectuer hebdomadairement des déplacements au sein de notre entrepôt se situant à Ourcel-Maison (Beauvais).
Vos missions :
Piloter l'activité logistique de l'entrepôt
- Construire et suivre les reportings d'activité (hebdo/mensuel) : heures, pièces, productivité, effectifs, coûts globaux & unitaires
- Analyser les écarts, alerter la direction d'exploitation et proposer des plans d'action
- Élaborer les prévisions en lien avec le Contrôleur Business et les opérationnels
- Enrichir les analyses existantes par des KPI plus représentatifs des différents process (réception, préparation, etc.)
Sécuriser et valoriser le pilotage des stocks
- Identifier et cadrer les stocks en transit en lien avec les mouvements comptabilisés
- Réaliser des cadrages de stock réguliers et de mouvements de stock pour fiabiliser les états
- Produire les reportings mensuels (par marque, typologie, etc.) et analyser les écarts vs objectifs
- Revoir et affiner les règles de dépréciation des stocks et leur suivi (stock dormant, etc.)
Optimiser la gestion des approvisionnements
- Assurer le rapprochement des achats comptabilisés avec les différentes sources statistiques
- Contrôler et fiabiliser les prix d'achat
- Suivre les prévisions d'achats en lien avec les équipes approvisionnement par type de produit (taux de rotation pour les produits permanents et commandes à long terme pour les produits saisonniers)
- Analyser le réalisé vs le prévisionnel et proposer des pistes d'amélioration
Contrôler les effectifs et la masse salariale
- Faire le lien entre les données RH et les besoins Finance
- Garantir les affectations d'effectifs par services et assurer la cohérence des états Finance
- Assurer la concordance entre les rubriques de paie et les comptes comptables afin de garantir la qualité des analyses "drill down
- Améliorer les modèles de prévision de la masse salariale (productifs et supports)
- Produire un suivi régulier du réalisé vs budget, avec analyse des écarts
Suivre et maîtriser les frais logistiques
- Contrôler les budgets liés aux emballages, à l'exploitation logistique et au stockage
- Produire et diffuser les analyses budgétaires
- Participer activement à l'élaboration des prévisions
Analyses Adhoc
- Étudier les process de retours produits pour en comprendre les impacts
- Revoir et fiabiliser les calculs liés aux écocontributions
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans le secteur de la distribution.
- Vous avez une capacité à modéliser les processus opérationnels sous forme d'indicateurs pertinents.
- Vous avez une aisance avec les bases de données et vous avez un attrait pour la data.
- Vous avez le sens de la synthèse et de l'analyse pour appuyer la prise de décision.
- Vous êtes curieux(se), méthodique, agile, réactif(ve).
- Vous aimez travailler en équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Langues : Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gonesse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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