Assistant Familial - Assistante Familiale H/F Sauvegarde de l'Enfance
Tarn-et-Garonne - 82 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial de Tarn et Garonne (82), un.e ASSISTANT.E FAMILIAL.E dans le cadre d'un CDI à temps complet.
Plusieurs poste sont à pourvoir sur le territoire départemental du 82, votre lieu de résidence se situe obligatoirement en Tarn et Garonne.
Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative.
Sous l'autorité du directeur de service et par délégation sous l'autorité de la cheffe du service éducatif vous aurez pour missions :
- Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille, celui CI résidera de manière permanente à votre domicile.
- Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs),
- Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation,
- Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil,
- Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe,
- Rédiger des comptes rendus en lien avec la fonction,
- Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service,
- Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel,
- Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles.
PROFIL :
- Avoir le projet ou être titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e).
- Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant,
- Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue,
- Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale,
- Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Tarn-et-Garonne - 82
- CDI
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