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Assistant Ressources Humaines en Apprentissage H/F Carsat Centre

Orléans - 45

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

486,49 - 1 801,80 € / mois
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre !

Au sein du service Accompagnement, Développement, Intégration, Compétences, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle :

+ Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes)
+ Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation
+ Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des RDV de suivi)
+ Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l'outil de recrutement, mail de refus.).
+ Gestion administrative des stagiaires écoles
+ Planification des sessions de formation
+ Gestion des inscriptions, des convocations aux formations et réservation de salle

Informations complémentaires :

Rémunération calculée selon la réglementation en vigueur
Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre.
Rythme d'alternance idéal : 2j/3j
Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration

Date limite de candidature : 21/04/2025
Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance.

Profil

+ Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 en gestion/ assistant de manager ou en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une première expérience administrative.
+ Vous appréciez le travail en équipe
+ Vous êtes à l'aise au téléphone
+ Dynamique, vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et saurez gérer les échéances
+ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, power point, Teams).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Carsat Centre

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste

Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ?

Assistant Ressources Humaines en Apprentissage H/F

Carsat Centre

Orléans - 45
Alternance

Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190JVCD

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Stage

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