Apprenti Couvreur Zingueur H/F Afpa Entreprises
Remiremont - 88 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 709,28 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre client spécialisé dans la pose de charpente, couverture et zinguerie basée à Remiremont dans les Vosges effectue des travaux neuf et réhabilitation recherche 2 personnes dans le cadre de contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). La formation aura lieu sur notre centre AFPA de Remiremont à compter de juin 2025.
Mission :
- Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments
- Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
- Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc
- Réaliser et mettre en oeuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales
Salaire :
Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
486,49 € 774,77 € 954,95 € 1 801,80 €
Validation par un Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) Couvreur zingueur.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Remiremont - 88
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