Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F EHPAD de TREMER - PENESTIN
Pénestin - 56 CDD- 2 180 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Lieu : 33 rue de TREMER, PENESTIN
Poste à pourvoir dès maintenant
Contrat : CDD de 6 mois - Temps plein
Missions :
Assurer l'entretien des parties communes et des studios.
Servir et desservir les repas, assurer la plonge.
Préparer et distribuer les petits déjeuners, repas et goûters.
Aider à l'alimentation des personnes âgées non à risque de déglutition sous la surveillance de l'auxiliaire de soins.
Assurer des remplacements ponctuels de nuits.
Profil recherché :
Sens du contact humain et de l'accompagnement des personnes âgées.
Connaissance des techniques d'entretien des locaux appréciée.
Dynamisme, rigueur et organisation pour le service en salle.
Bonnes capacités relationnelles, patience et empathie.
Capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail :
Rémunération : 1 750€ à 1 850€ net par mois
Avantages : Accès au restaurant d'entreprise, venue d'une masseuse 1 fois/mois
Disponibilité demandée certains week-ends et jours fériés
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Travail ponctuel de nuit selon les besoins
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDD
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures
Période de travail de 8 Heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire : Primes
Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des résidents !
Les candidatures sont ouvertes dès maintenant.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pénestin - 56
- CDD
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