Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F Domaine Fournillon
Bernouil - 89 CDI- 11,88 - 12 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Effectuer tous les travaux de la vigne (taille, baissage, essoumachage, accolage, serrage, vendanges),
- Veiller à l'entretien constant du palissage,
- Effectuer le brûlage,
- Assurer la descente des fils,
- Aider pour les plantations (traçage, plantation.),
- Entretenir les talus dans les contours de vigne,
- Observer, apprécier, diagnostiquer l'état des vignes et remplacer les ceps manquants ou malades,
- Conduire au besoin les véhicules agricoles (notamment pendant les vendanges) et les véhicules légers de l'exploitation
- Participer à l'entretien général des bâtiments, installations et matériels dépendant de l'exploitation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne, CAP agricole métiers de l'agriculture, Fonctionnement des engins agricoles, Réglementation phytosanitaire, Techniques culturales, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'outils de taille, Entretenir un arbre, une plantation, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre, Maintenir la propreté du véhicule, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'état d'une plantation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bernouil - 89
- CDI
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