Alternant Gestionnaire Administratif RH H/F Adisseo

Détail du poste

Overview

Welcome diversity and apply as you are !
At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever IT may BE.

By joining Adisseo, you will join committed people who make the difference every day to contribute to this challenge.
By joining Adisseo, you will integrate a dynamic international environment.
By joining Adisseo, you will discover a world full of opportunities for every stage of your career by being actor to your professional journey.

Responsibilities

Mission :

Être en appui au HRBP fonctions support sur les missions opérationnelles des fonctions ressources humaines et être l'interface entre le site d'Antony et le CSP (Centre de Services Partagés) / Paie

Principales Responsabilités :

Le Gestionnaire administratif RH est en support de l'organisation interne et locale de l'établissement :
- Suivi des indicateurs de pilotage du process RH & dashboard effectif mensuel
- Gestion administrative et demandes des salariés
- Gestion du courrier

Interface CSP (Centre de Services Partagés) / Paie et administration du personnel
- Préparer et participer aux réunions mensuelles
- Compléter les SharePoint pour lancer les demandes de contrats, attestations, avenants...
- Initier et suivre les visites médicales des salariés

Création, mise à jour et déploiement de process
- Mise en place et déploiement d'un parcours d'intégration pour l'établissement Antony en lien avec les managers
- Déploiement d'un process offboarding
- Proposer un calendrier de communication pour animer l'espace de vie central du site

Décline les processus RH groupe :
- Support formation aux managers à l'outil we connect en lien avec la responsable formation
- Reporting de la performance review et autre moment clé de l'année en lien avec le calendrier managérial

Pilote le travail temporaire :
- Suivi des demandes des managers
- Suivi administratif besoins / budget
- Planification des Entretiens de recrutement
- Administration du contrat de mission & facture associée

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'ensemble des missions RH en soutien au HRBP fonctions support

Qualifications

Compétences et qualification :
- Aisance Pack Office indispensable avec connaissance dans Excel des TCD & RechercheV à minima
- Anglais : capable d'échanger par écrit et idéalement à l'oral aussi
- Organisation, proactivité et créativité
- Aisance relationnelle et orientation client
- Bac +2/3 assistante de direction