Directeur·rice du Patrimoine Routier et des Mobilités H/F Conseil Départemental de la Nièvre
Nevers - 58 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'aménagement et du développement du territoire, en lien étroit avec le Vice-Président chargé des infrastructures, le(la) directeur(trice) du patrimoine routier et des mobilités est responsable du pilotage, de l'animation et de l'évaluation des politiques publiques relevant de sa direction, à savoir entretenir et exploiter un patrimoine départemental diversifié tel que :
- Le patrimoine routier départemental : 4 371 km de routes départementales, 180 km de vélo route, 804 ouvrages d'art et 330 murs de soutènement
- La partie concédée du canal du Nivernais (58 km de canal, 46 écluses, 3 tunnels et son système d'alimentation en eaux)
- Les espaces extérieurs du patrimoine bâti départemental (Circuit de Nevers - Magny-Cours, Agropôle du Marault, patrimoine arboré des collèges)
- Des espaces naturels sensibles.
Il s'appuie sur un budget global de plus de 21 M€.
Le directeur, la directrice devra :
- Piloter l'ensemble des moyens consacrés à l'entretien et l'exploitation du patrimoine départemental dédié à toutes les formes de mobilités (motorisées, modes doux et tourisme fluvial),
- Porter des modalités d'entretien innovantes, tant sur les dépendances vertes routières que sur les espaces verts en responsabilités de la direction (Circuit Nevers- Magny-Cours, Agropôle du Marault, patrimoine arboré des collèges),
- Manager une direction caractérisée par un nombre important d'agents, de niveaux hiérarchiques et de sites répartis sur le territoire.
La direction du patrimoine routier et des mobilités comprend six services dont deux en territoire : les deux unités territoriales d'intervention routière, le service Nièvre travaux et matériel, le service mobilité, le service de maîtrise d'ouvrage routière et service administratif et budgétaire ; soit un effectif de 320 agents répartis sur 29 sites différents.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +5 ou équivalent
Expérience et/ou connaissance du monde des travaux publics routiers
Méthode et techniques de conduite de projet, de conduite du changement
Pilotage budgétaire, contrôle de gestion
Expérience managériale
Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise des procédures de la commande publique, connaissance technique en matière de conception, réalisation de travaux de travaux routier et génie civil
Garantir la cohérence des actions des différents services, leur complémentarité et leur capacité à fonctionner en transversalité,
Assurer l'interface entre les élus / les acteurs du territoire, les usagers et les services pour une offre de service optimale et cohérente
Gérer des situations de crise (alertes météo et d'enneigement, accidents ou incidents routiers),
Sens de la stratégie et de la négociation,
Diplomatie,
Rigueur et fiabilité
Capacité d'adaptation
Capacité à donner du sens, pédagogue
Innovation, capacité à être en veille, et à prendre du recul
Loyauté et adhésion au projet de la collectivité
Bienvenue chez Conseil Départemental de la Nièvre
Au titre du pilotage des moyens consacrés à l'entretien et l'exploitation du patrimoine départemental dédié à toutes les formes de mobilité, concernant le strict réseau routier départemental, le directeur définit le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau de la collectivité. Au quotidien, il/elle suit et pilote les travaux d'entretien préventif des infrastructures, l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la sécurité et des besoins des usagers. Par ailleurs, il/elle contribue au bon usage et au développement du réseau des véloroutes départemental et accompagne la meilleure cyclabilité du réseau routier départemental. Enfin, il/elle garantit le bon niveau d'entretien et d'exploitation de la section concédée du canal du Nivernais (spécificité du conseil départemental de la Nièvre) dans un contexte de renouvellement de la dite concession.
Au titre de l'entretien des dépendances vertes et du patrimoine arboré, il/elle travaille en étroite collaboration avec le directeur du développement territorial en charge de la stratégie d'adaptation au changement climatique, et encourage les transformations de pratiques et initiatives les plus vertueuses du point de vue de leur impact environnemental.
Encadrant d'une direction éclatée sur le territoire, il/elle mettra en oeuvre une communication ascendante et descendante, permettant l'information de tous et toutes, et l'accompagnement des agents quels qu'ils soient. Une attention particulière devra être recherchée pour garantir la sécurité des agents sur leur poste de travail, dans une relation de travail étroite avec la direction des ressources humaines.
Astreintes et/ou permanences : oui (une semaine sur six)
Déplacements : oui
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
22 622 € / an 1 885 € / mois 12,43 € / heureEstimation haute
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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