Infirmier·ère Hjgp Brumath Pôle G05 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Description du contexte/environnement du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.
L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.
L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.
L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

q Poste vacant à la date du1/05/2025

Le pôle G05 est un pôle de psychiatrie générale pour adultes qui dispose de plusieurs unitésd'hospitalisation à temps plein situées sur le site de Brumath :

- Une unité d'admission ouverte
Accueille des patients de 18 à 65 ans en soins libres ou soins sous contrainte.
Capacité d'accueil : 23 lits

- Une unité d'admission intersectorielle fermée
Accueille des patients de 18 à 65 ans en soins sous contrainte.
Capacité d'accueil : 23 lits pour les 4 secteurs du nord du département. (G01-G02-G03-G05)

- Deux unités de soins psychiatriques intersectorielles pour patients déficitaires en Situation Clinique Complexe (UPIDECC)
Ces unités prennent en charge des patients des 8 secteurs de l'EPSAN présentant :

Un Trouble du spectre autistique (Troubles Envahissants du Développement -TED-, autisme, associés à une déficience intellectuelle),
Ou des pathologies psychiatriques nécessitant une orientation vers FAS / FAM / MAS (psychoses d'évolution déficitaire notamment).
Et associés à des manifestations psychiatriques nécessitant une prise en charge hospitalière spécialisée à temps complet dans une unité psychiatrique adaptée.

D'autre part, le pôle dispose en extra-hospitalier :

- D'un centre thérapeutique de jour qui regroupe :

Un centre médico-psychologique
Un hôpital de jour de 15 places
Un hôpital de jour de géronto-psychiatrie de 15 places

Le centre de jour de Brumath met en place un projet de réhabilitation qui s'articule notamment avec différentes associations et partenaires dont une Résidence d'Accueil à Brumath et un travail de collaboration avec le DARIC (Dispositif d'Accompagnement au Rétablissement et à l'Insertion dans la Cité).

Par ailleurs, le pôle gère deux structures médicosociales :

Le Foyer d'Accueil Médicalisée et la Maison d'Accueil Spécialisée

Ces deux établissements médico-sociaux sont sous la responsabilité du Pôle. Ils accueillent des résidents qui présentent un handicap psychique important.

Mission(s) générale(s)

Les IDE en Hôpital de jour de Psychiatrie de la personne âgées ont pour mission de dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatriques.

Le travail infirmier s'articule autour :

De la prévention,
De l'aide au diagnostic
Des soins ambulatoires
De la vie en collectivité (espace de socialisation, accueil, repas thérapeutique)
Animation d'activités à visée thérapeutique
D'entretiens infirmiers
D'intervention à domicile ou dans les différentes structures d'accueil
Des rencontres avec les familles et les différents partenaires
D'orientation vers d'autres structures et ou d'autres partenaires
Caractéristiques particulières du poste
Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :

Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
Participation à la vie institutionnelle de l'établissement.
Assurer des remplacements en cas de besoin sur les structures intra du pôle
Contribution au bon fonctionnement de la structure et du pôle

Responsable(s) hiérarchique(s)

Directrice des soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé

Responsable(s) fonctionnel(s)

Chef de pôle
Docteur

Compétences attendues ou souhaitées

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel.
Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Diplôme

Diplôme d'infirmier

Compétences requises :

Analyser les besoins et déterminer les objectifs des prises en charge, les évaluer et les réajuster
Animer des activités socio-thérapeutiques
Accueillir, informer, orienter et soutenir les patients et leur famille
Réaliser et contrôler les soins sur prescription médicale et ceux relevant du rôle propre infirmier (hygiène, confort, prévention des risques)
Etablir une relation d'aide auprès des patients
Evaluer la qualité et les résultats d'actions de soins
Surveiller l'état clinique des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie
Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins
Encadrer des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous la responsabilité de l'infirmier (ère)
Participer et initier des travaux de recherche en soins infirmiers
Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
Assurer une continuité et une cohérence des soins en favorisant les collaborations au sein du secteur, du pôle, de l'établissement et des différents réseaux.
Être au cur du réseau et le développer en intervenant régulièrement auprès des institutions
Effectuer des visites à domicile et toutes autres démarches nécessaires au bon déroulement de la prise en charge du patient, et au fonctionnement du service
Etre ressource et formateur auprès des équipes partenaires dans la prise en charge auprès des personnes âgées

Spécialités ou connaissances complémentaires :

Travail en équipe pluri professionnelle
Clinique psychiatrique et santé mentale de la personne âgée
Concepts du rétablissement
Méthodologie d'analyse de situation
Informatique

Qualités professionnelles :

Réflexivité
Réactivité
Disponibilité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative
Polyvalence, capacité d'adaptation
Sens des responsabilités et de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacités d'écoute
Gestion du stress
Prévention et gestion des conflits,