Technicien Hospitalier Electricite H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
Le technicien exécute son travail dans le respect des directives qui lui sont données et avec un esprit constructif.
Il est appelé à participer à l'astreinte électricité.
Le secteur d'activité regroupe les installations et équipements électriques des deux sites du Centre Hospitalier de Valence, à savoir :
- Installations basse tension du bâtiment (TGBT N/S, TGBT HQ, onduleurs, TGBT Sécurité, tourelles de désenfumage, coffrets de relayage, TD, BAES, terminaux du bâtiment)
- Installations haute tension (cellules HTA, transformateurs)
- Groupes électrogènes, armoire de délestage
- Installations courants faibles (appel malade, GTC)
- Terminaux Multi Média
- Contrôle d'accès
- Equipements électriques de la cuisine, secteurs logistiques
- Appareils de levage
- Portes automatiques
- Réseau Pneumatique
Il est référent dans un ou plusieurs de ces domaines.
Le Technicien doit connaître l'ensemble des installations et équipements électriques du Centre Hospitalier de Valence et peut être appelé à intervenir dans tous les domaines en relation avec l'activité du secteur, sur simple demande de sa hiérarchie.
Activités spécifiques Force de proposition pour l'optimisation des équipements
Participation à la validation des études techniques
Participation aux suivis et réceptions de chantiers
Assiste le Responsable de son secteur au déploiement des nouvelles techniques dont la mise en uvre est actée par la Direction.
Maintenance préventive exécutée en interne :
- Mise en application des plannings de maintenance
- Suivi des modes opératoires
- Réalisation de la traçabilité sur la GMAO
- Suivi des stocks des pièces détachées
Maintenance curative exécutée en interne :
- Participation aux interventions
- Analyse et Diagnostique de panne
- Suivi des commandes de pièces détachées
Maintenance préventive et curative exécutée par les entreprises extérieures
- Réalisation des plannings d'interventions en lien avec les cadres des services
- Suivi des interventions
Les travaux
- Participation à l'élaboration des petites opérations de travaux en lien avec le responsable
- Participation en tant qu'appui technique aux équipes travaux neufs à toutes les phases de l'acte de construire
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences La technicité du travail sur le réseau haute tension requiert des facultés telles que :
- Anticipation
- Analyses
- Esprit de synthèse
Bonnes connaissances techniques de l'activité
Aptitude à communiquer
Respect des obligations liées au poste (normes, sécurité, etc.)
Respect des directives données par la hiérarchie
Esprit d'équipe
Initiative
Prérequis Bac Pro en Electricité
BAC Technologique en Electrotechnique
Formation souhaitée :
Distribution électrique BT, Norme NFC 15.100
Conditions d'emploi 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, astreintes nuits et week-ends
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes)
Poste (catégorie B) à 100% à pourvoir à partir du 1er avril 2025 - Recrutement statutaire
Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
RÉMUNÉRATION brut : 2587.50 / mois