CDI - Responsable Lot de Travaux Automatisme H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- 48 000 - 58 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
La direction Chantiers du site de Brest, recherche, pour pour Son Département Infrastructures Base Navale un responsable lot de travaux Automatisme H/F.
A ce titre, il aura pour mission principale de garantir la réalisation des travaux prescrits dans les meilleurs délais, coûts et qualités, par la coordination des différents acteurs et moyens mis à disposition.
Ainsi, il devra :
· En interne Naval Group :
· Il assure les fonctions de RLT sur le périmètre Automatisme des infrastructures situés en Base Navale de Brest, avec une attention particulière pour :
· La tenue des jalons
· Une préparation et une anticipation des arrêts techniques
· Une analyse des expertises techniques menées dans le périmètre
· Le pilotage quotidien et la coordination des activités vis-à-vis de la disponibilité des installations
· Il contribue, sous l'autorité du Responsable de Service, au pilotage et à la coordination de l'ensemble des travaux confiés au département.
· Il assure le management transverse des équipes de productions
Le périmètre concerne le contrôle/commande des installations suivantes :
- STC/Supervision du Bassin 8 (PZ ANR, PC déporté...)
- Diverses installations de pompage, de réfrigération, de levage/manutention
Le RLT aura en charge le pilotage de la réalisation des travaux de mise à niveau d'un lot d'installations stratégiques du site de Brest, et notamment du Basin 8 (IST et INBS).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Doté d'une formation d'ingénieur ou issue d'un cycle universitaire à dominante Génie industriel, automatisme...
Ayant une expérience de 3 ans minimum
Une expérience significative dans le domaine IT et une sensibilité cyber importante serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- CDI
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