

Operateur Elaboration H/F ArcelorMittal France
Le Creusot - 71 CDI- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du manager, la mission consiste à élaborer et affiner le métal liquide dans le respect des consignes et des règles données et politiques en vigueur, en vue de livrer le métal conforme pour sa solidification.
Activités :
Affiner et mettre à la nuance le métal liquide en poche en respectant les consignes et les fiches techniques
Optimiser les recettes économiques de mise à la nuance dans le respect des tolérances des clients
Elaborer une ou plusieurs poches dans le respect des consignes données (sécurité, flux de production, coût, qualité)
Contrôler en permanence les différentes étapes du processus de fabrication (prises de températures, échantillons, contrôle caméras...) et analyser les écarts permettant de comprendre les défaillances
Piloter l'installation d'élaboration et les outils accessoires de production de la zone
Réaliser la production de métal liquide selon les consignes analytiques, d'élaboration et de sécurité
Mener les différentes phases d'élaboration des différents aciers
Prendre en compte les aléas de production des zones connexes et adapter les consignes de travail
Alerter par tous moyens des dysfonctionnements rencontrés et réagir en cas d'incident d'élaboration
Réaliser la maintenance et les opérations d'entretien de premier niveau des différents outils de la zone
Alimenter les bases de données de gestion de production
Vous serez formé sur :
Le processus de production et d'élaboration des aciers (6 mois de formation)
Une montée en compétences progressive sur la connaissance théorique des principes
de la métallurgie en poche et des principes d'affinage des aciers inoxydables (24 mois de formation)
La conduite de ponts radio commandés et/ou cabine et de chariot élévateur
Profil :
Expérience en industrie appréciée
Aptitude à la conduite d'engins de levage et chariots élévateurs
Aptitude au travail en cycles alternés et travail en équipe
Respect des ordres de fabrication, des consignes, et des procédures
Sensibilité au respect des règles en matière de sécurité
Capacité d'initiative, d'autonomie et de rigueur
Cycle de travail : travail posté obligatoirement (3x8 et 4x8)
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre (cotation C6)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
- Le Creusot - 71
- CDI
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