

DevOps - Clermont-Ferrand 63 H/F Lojelis
Clermont-Ferrand - 63 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Ingénieur DEVOPS F/H.
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l'unification et l'automatisation de leurs processus. Vous serez directement intégré(e) au sein des équipes internes dans une organisation agile.
Vos missions ?
Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :
- Développer les scripts d'automatisation couvrant l'infrastructure et le déploiement applicatif
- Concevoir, maintenir et optimiser les solutions CI/CD
- Participer à la transformation des applications traditionnelles vers des applications orientées micro-services
- Aider à l'adoption des nouveaux modèles micro-services en conteneurisation
- Proposer de nouvelles solutions innovantes
Environnement :
- CI/CD : Jenkins, GitHub, Docker
- Déploiement : Puppet, Ansible, Terraform
- Orchestration : Kubernetes, Rancher
- Cloud : AWS, GCP, Azure
- Framework : Microsoft.NET,.NET Core
Les petits +
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
Notre processus d'intégration ?
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour...
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin...
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages
Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !
Le profil recherché
Votre profil ?
Vous justifiez d'une expérience confirmée DEVOPS d'au moins 5 ans en méthodologie agile. Il vous tient à coeur de proposer des solutions innovantes et de contribuer à la promotion des Best Practices. Mais surtout, nous recherchons une personne autonome dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition.
You speak and write English in a professional environment.
Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion.
Bienvenue chez Lojelis
Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 130 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d'activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives y sont fortement encouragées.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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