Conseiller Commercial Après-Vente H/F Groupe Chopard
Chenôve - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT située à Chenôve :
UN CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE APRÈS-VENTE (H/F).
Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les missions suivantes :
* Accueillir le client et réceptionner son véhicule.
* Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin.
* Conseiller les clients sur les travaux à réaliser.
* Promouvoir les ventes additionnelles.
* Planifier les interventions en atelier.
* Fidéliser les clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)
-
Première sélection et échange téléphonique
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1er entretien en présentiel
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Second entretien en présentiel (optionnel)
-
Communication de notre décision argumentée
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un grand sens de l'écoute.
Vous savez allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe.
Votre goût du challenge, votre curiosité, votre enthousiasme et votre rigueur sont des atouts pour ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Conditions d'achat collaborateurs des produits et services Groupe
-
Mutuelle familiale
-
Co-construction de la qualité de vie au travail
-
En fonction des sites: télétravail
-
En fonction des sites: expérimentation semaine de 4 jours
Bienvenue chez Groupe Chopard
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Titres restaurant
Mutuelle familiale
Participation aux résultats
Comité Social et économique
- Chenôve - 21
- CDI
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