

Technicien Gestion du Personnel H/F Caf du Rhône
Lyon 3e - 69 CDDSuper recruteur
- 1 808 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le service administration du personnel recrute un technicien gestion du personnel en CDD de 3 mois (renouvelable 2 mois et demi).
Cette équipe dynamique composée de 7 collaboratrices et d'un Responsable de Service, est rattachée à la Direction des Ressources Humaines. Elle prend en charge toutes les procédures administratives, de l'entrée à la sortie des employés, en étant leur interlocuteur privilégié.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez à donner du sens à votre quotidien et contribuer à notre mission de service public : travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs de solidarité, d'équité, de bienveillance et d'engagement.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre respectant vie professionnelle et vie personnelle : notre employeur est socialement responsable et s'investit dans le bien-être de ses salariés.
Vous allez...
- Gérer les frais de déplacements, les acomptes et le suivi de la journée de solidarité
- Fournir des informations et répondre aux sollicitations de premier niveau émanant des collaborateurs sur les thématiques en lien avec leur dossier administratif
- Participer à la constitution des dossiers d'embauche
- Contribuer aux campagnes annuelles administratives (télétravail, temps partiel, etc.)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Tests à distance et/ou test de personnalité
-
Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
-
Embauche !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez...
- Validé une formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou Gestion Administrative, et idéalement une première expérience (y compris en stage ou en alternance) réussie sur ce type de poste.
- Des connaissances dans le domaine de la paie, de la gestion administrative du personnel et/ou du droit du travail.
- Une maîtrise des outils informatiques courants tels que Microsoft Office (Word, Excel).
Vous êtes...
- Collaboratif : motivé par le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à vous inscrire dans un collectif tout en conservant un bon niveau d'autonomie.
- Clair et patient : vous savez transmettre des informations de manière concise et compréhensible et aborder des interlocuteurs difficiles avec calme.
- Consciencieux : dynamique et organisé, vous faites preuve d'une excellente qualité rédactionnelle.
- Discret : vous êtes habitué à gérer des informations sensibles de manière confidentielle.
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
-
Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
-
13° et 14° mois - Intéressement
-
Télétravail (conformément au protocole d’accord)
-
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
-
Complémentaire santé – Prévoyance
-
Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
-
CSE œuvres sociales attractives
Bienvenue chez Caf du Rhône
La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.
La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Processus de recrutement
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date limite de candidature : 16/04/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
- Test technique à distance : 24/04/2025 à 11h00
- En amont de l'entretien, un test de personnalité en ligne
- Entretien en présentiel : 06/05/2025
Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel : 1808,34 €
36h/SEM + 3 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : 10/06/2025
Poste situé à Lyon 3ème
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
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