Coordonnateur Opérationnel en Éco-Pâturage H/F les Moutons de L'ouest
Monnières - 44 CDI- 2 400 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les Moutons de l'Ouest est une entreprise d'éco-pâturage à taille humaine engagée dans une démarche de bien-être animal, qualité et relation client.
Nous exploitons à date environ 250 sites avec un cheptel de plus de 2000 moutons (Landes de Bretagne et Ouessant).
L'équipe « terrain » se compose de 7 bergers, tous en CDI, et rayonne sur tout le 1/4 nord Ouest de la France.
Pour absorber son développement et structurer l'entreprise, nous recherchons un(e) «Coordonnateur(rice) Opérationnel », véritable relais terrain du Directeur.
Vous aurez pour mission :
Missions généralistes :
- Assurer une représentation de l'entreprise auprès des clients, dans les standards et le process de LMO
- Respecter la charte d'entreprise
- Assurer une inter-action fluide et transparente avec la direction
Missions orientées "Eco-pâturage
- Suivi Eco-Pâturage de 10 à 15 sites
- Assurer le remplacement ponctuel de berger (gestion site / astreinte)
- Assurer une dizaine d'astreinte
Missions orientées "Cheptel
- Superviser et être garant de la qualité et du bien-être du cheptel, en lien avec le Directeur et les bergers concernés. Veiller particulièrement aux aspects sanitaires (maximiser le recours aux méthodes douces). Centraliser les relations avec les organismes sanitaires et vétérinaires. Gérer les commandes de produits sanitaires pour l'équipe.
- Organisation de la tonte et optimisation des journées dédiées par zones, en lien avec les bergers concernés. S'assurer de l'état de l'outillage des bergers (tondeuse), gérer les commandes afférentes. Planifier l'action des tondeurs externes et optimiser la tonte en interne.
- Anticiper, gérer et planifier la reproduction, en interne, de la mise à lutte jusqu'aux agnelages, en lien avec les objectifs fixés par le Directeur et le commercial (sélections des meilleurs sites, répartition des mises à lutte entre berger, soutien aux agnelages.). Anticiper les besoins et superviser les achats d'animaux (consanguinité).
- Anticiper le délestage hivernal
- Veiller à la mise à jour du drive et de l'application Cheptel par les bergers. Tenir à jour les données.
Missions orientées "équipe et terrain
- Assurer l'encadrement quotidien des bergers en lien avec les objectifs fixés par le Directeur : gestion et organisation des tournées, suivi du planning, suivi global du temps de travail (astreintes, périodes de congés, suivi des heures supplémentaires), point hebdomadaire avec chaque berger. Animation des journées techniques partie "terrain". Participation aux recrutements et aux entretiens annuels d'évaluation
- Former les bergers en continu (nouvelles recrues et anciens bergers), les faire monter en autonomie sur la gestion d'éco-pâturage tel que défini par LMO (repos végétatif, rotation de parcelle, suivi des sites), la reproduction et la mise à lutte, la tonte, le délestage, le sanitaire et les relations vétérinaire, le respect des process, la relation client
- En collaboration avec le Référent Technique : coordonner et assurer l'ouverture des sites, inter-agir avec les équipes clôtures, superviser l'arrivée des animaux sur ces nouveaux sites avec le berger référent, assurer les réparations, sur les sites veiller à la bonne tenue du stock dédié aux installations.
Prime de responsabilité : 240€ brut mensuel
Prime annuelle de partage de la valeur (à discrétion)
Statut : Échelon TAM 2 (Technicien Agent de Maintenance) de la CC du Paysage. Forfait de 218 jours.
Panier repas / Heures supplémentaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - En encadrement secteur agricole
Compétences : Méthodes d'élevage, Techniques culturales, Pathologies animales, Entretenir un élevage animal, Planifier les cycles de reproduction, Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Administrer des produits vétérinaires, Renseigner un registre d'élevage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez les Moutons de L'ouest
Entreprise de prestation d'éco pâturage
- Monnières - 44
- CDI
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