
Pédiatre Had - Vosges 88 - CDI H/F PHI-RH
Vosges - 88 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le poste : Pédiatre HAD - Vosges (88) - CDI
Le cadre d'exercice de Pédiatre :
- L'établissement recherche un Pédiatre HAD h/f en contrat à durée indéterminée, en temps partiel
- Activité : Assurer le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé de l'établissement, contribuer à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins
Votre profil de Pédiatre :
- Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
- Doctorat en Médecine
- DES Pédiatrie
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience en HAD
- Vous titulaire du permis B
L'Etablissement :
Hospitalisation à domicile proposant des soins médicaux et paramédicaux complexes prenant en charge de de nombreuses spécialités : Assistance Respiratoire - Oncologie - Pansements complexes et soins spécifiques - Post traitement chirurgical - Rééducation Orthopédique - Soins de nursing lourds - Soins de support - Traitement intra veineux.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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