Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Pôle Emploi
Saint-Étienne-de-Tulmont - 82 CDI- 1 427 - 1 785 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles.
REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE !
Le Pôle Pousiniès-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Aide-soignant en CDI temps partiel 24.50 heures / semaines.
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Aide-soignant-e apporte une aide personnalisée permanente à des personnes dépendantes dans un collectif d'adultes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement.
En lien avec le personnel soignant et éducatif, ses missions principales sont :
. Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ;
. Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ;
. Assurer la prise de RDV médicaux et l'accompagnement des résidents lors de ces rencontres;
. Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ;
. Evaluer les besoins et proposer des actions de prévention en terme de santé et d'hygiène ;
. Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ;
. En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ;
. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
. Participer avec l'ensemble de l'équipe de l'infirmerie à la mise à jour des dossiers Netvie ;
. Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet de service, d'établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives.
Type de structure : Foyer de vie.
Public accueilli : Personnes adultes présentant des déficiences, troubles psychiques et TSA.
Conditions de travail et rémunération :
- Emploi du temps fixe, horaires de journée (annualisé) ;
- Reprise d'ancienneté ;
- Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 ;
- Majoration dimanches et jours fériés ;
- Prime Ségur ;
- 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + jusqu'à 5 jours de congés d'ancienneté.
Profil recherché :
- Connaissance et expérience de la population adultes handicapés psychiques et mentaux
- Diplôme obligatoire : DEAS
*Merci de vous présenter le 08 avril entre 09h et 12h30 501 Chemin de Pousiniés 82410 SAINT ETIENNE DE TULMONT*
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Capacité de communication, Capacité de transmissions d'informations
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Étienne-de-Tulmont - 82
- CDI
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