Monteur-Échafaudeur H/F Sol Facade
Noé - 31 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F).
Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à :
- Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité
- Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations.
- Participation active aux réunions de sécurité.
- Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements
- Aptitude à travailler en hauteur
Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408.
Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais
Vous êtes attentif à la qualité de votre travail.
sérieux, dynamique, motivé et ponctuel
Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Profils souhaités :
Expérience d'un an minimum dans un poste similaire.
Permis B indispensable.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques, Connaissance des principes de mise-en-oeuvre
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Noé - 31
- CDI
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