Technico Commercial Materiel Agricole et Viticole H/F Soc Equit et Machin Agric des Charentes
Cognac - 16 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront : - Vente de matériels neufs et occasions.
- Promotion de l'ensemble de nos marques. - Suivi des clients existants, pour la fidélisation.
- Développement de la prospection, hors du territoire notamment.
Ce poste nécessite des compétences relationnelles, de vente, d'organisation d'un plan de prospection. Savoir écouter, analyser les besoins, pour conseiller au plus juste les clients.
La prospection nécessite la maîtrise des outils numériques et technologiques, afin de créer vos outils et supports.
Vous êtes un/une commercial/e expérimenté/e, autonome et nous vous formerons sur la gamme
Ou vous êtes un expert en matériel agricole avec un sens su relationnel et de la vente très développé.
Vous serez majoritairement sur site pour la vente du matériel sur parc, la mise en avant de notre gamme via les outils de communication numérique (internet, réseau sociaux) et la prospection téléphonique.
Vous développez une relation privilégiée avec vos clients(es) car vous maitrisez votre vente de A à Z, si besoin démonstration, voir mise en route.
En liaison directe avec le responsable commercial, vous êtes à l'initiative de votre organisation.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cognac - 16
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Commercial matériel agricole
- Job Commerce
- Job Angoulême
- Job Confolens
- Job Ruffec
- Job Chasseneuil-sur-Bonnieure
- Job Jarnac
- Job Montbron
- Job Barbezieux-Saint-Hilaire
- Job Vars
- Job Chabanais
- Job Soyaux
- Job Commercial B to B
- Job Assistant commercial
- Job Conseiller clientèle
- Job Technico-commercial sédentaire
- Job Commercial terrain
- Entreprises Commerce
- Entreprises Commercial matériel agricole
- Entreprises Cognac
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Agriculture
- Job Junior
- Job Cdi Cognac
- Job Fonction publique Cognac
- Job Collectivités Cognac
- Job Fonction publique territoriale Cognac
- Job Territoire Cognac
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}