Taf 2025 - Responsable d'Unité d'Is et Médico-Sociale H/F Salon Taf de Beziers 2025
Béziers - 34 CDI- 3 026,10 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 09h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand S21 du Parc des Expositions de Béziers).
De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, il-elle assure les missions suivantes
Le pilotage de l'action du dispositif :
- Participe aux réunions de pôle et collabore au projet global du pôle.
- Met en oeuvre les projets d'établissement, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées.
- Met en oeuvre les démarches qualité et de bientraitance.
- Participe à l'évaluation des actions menées par les équipes.
- Participe à l'élaboration du rapport d'activité.
- Assure le suivi et l'application de la réglementation (code du travail, convention collective, accords d'entreprise, code de l'action sociale et des familles)
L'accompagnement du public :
- Assure le suivi des admissions et des sorties, des orientations CDAPH en lien avec le secrétariat
- Organise les accueils temporaires
- Garanti le suivi des projets personnalisés.
- Organise les relais en amont et en aval du suivi des résidents.
- Veille à favoriser l'épanouissement, le développement des capacités personnelles, l'autonomie et la sécurité des personnes
- Veille au respect des droits des résidents
- Représente l'établissement auprès de l'environnement de la personne concernée (famille, représentant légal, administration, partenaires).
- Assure une fonction de régulation et/ou de médiation entre le résident et sa famille, les intervenants extérieurs.
- Encadre l'animation du dispositif d'habitat inclusif et d'Aide à la vie partagée (gestion locative, projet de vie sociale)
L'encadrement et l'animation des équipes :
- Organise le travail des équipes, programme et coordonne l'activité des services et établi les plannings des salariés.
- Garanti la continuité de la prise en charge.
- Apporte un appui technique aux professionnels-les (expertise professionnelle).
- Développe les compétences individuelles et collectives des membres des équipes et identifie les besoins en matière de formation.
- Anime et conduit les réunions d'équipe pluridisciplinaire et de projet.
- Supervise les écrits professionnels (bilans de situations, projets d'accompagnement personnalisés, évaluations, bilans de stage, courriers).
La gestion des ressources humaines et administrative :
- Participe au recrutement des professionnels
- Organise les besoins de remplacement en lien avec le service RH.
- Participe aux entretiens professionnels.
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participe à la réalisation des fiches de poste.
Le partenariat et le travail en réseau :
- Identifie les partenaires directs, développe les réseaux adéquats et conforte les réseaux et les partenariats existants.
- Met en relation et suscite les collaborations entre les différents partenaires.
- Peut représenter l'établissement auprès des instances extérieures.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, S21,TAFBEZIERS
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Salon Taf de Beziers 2025
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