Assistant Permanent - Veilleur de Nuit H/F Pescalune
Draguignan - 83 CDI- 2 338 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le lieu de Vie et d'Accueil Pescalune (LVA), situé à Draguignan (83), recrute :
1 poste Veilleur de Nuit (H/F) en qualification d'Assistant Permanent Educatif en Lieu de Vie pour enfants Statut CADRE - CDI à pourvoir au 15/04/2025 avec période d'essai de 6 mois
- Spécificité du poste : Forfait jours - vous assurerez des gardes de nuit et par intermittence des journées - Vous serez amené à travailler certains week-ends et jours fériés
En charge de 6 enfants de 6 à 18 ans en situation de handicap ou troubles du comportement, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accueille les enfants à l'année. Le mode de prise en charge est à l'articulation d'une famille d'accueil et d'un petit foyer pour enfants ; les enfants sont accueillis au sein d'une villa avec piscine et jardin. Le but est d'aider les enfants à se développer harmonieusement et dans une ambiance conviviale et familiale, dans le cadre d'un placement par la Protection de l'Enfance.
L'Assistant (e) Permanent (e) exerce ses missions en collaboration étroite avec les permanents responsables du Lieu de Vie qu'il assiste au quotidien dans les différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Il peut les suppléer et les remplacer.
Vous prenez en charge au quotidien les enfants accueillis :
- Assurer le « relais » en cas d'absence des permanents.
- Participer à la bonne intégration, la bientraitance et l'épanouissement de chaque enfant.
- Contribuer aux actions du projet personnalisé pour l'enfant et aux activités du collectif.
- Participer à la bonne tenue de la maison et garantir la qualité du cadre de vie des enfants.
- Assurer l'accompagnement du quotidien des enfants et leur sécurité : repas, toilette, habillage, suivi scolaire, déplacements, levers, veillées, couchers ;
- Collaborer avec les Permanents responsables à l'organisation du Lieu de Vie et du suivi des enfants ;
- Conduire le matin et en fin d'après-midi, les enfants du Lieu de vie à leurs établissements scolaires, ou en journée à leurs rendez-vous médicaux ou de loisirs.
- Mettre en oeuvre les actions éducatives issues du projet individualisé de chaque enfant ;
- Proposer et animer des activités éducatives et de loisir sur place ou à l'extérieur (Préparation des outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités).
- Relever ses observations afin de contribuer à l'évaluation de la situation des enfants et à l'actualisation de leur projet personnalisé ;
- Rédiger les comptes rendus d'observation dans le cahier de liaison et à destination de l'équipe pluridisciplinaire.
- Appliquer les différents protocoles (d'accueil, sanitaires, médicaux, de transmission d'informations, de gestion de différentes problématiques).
Compétences :
- Savoir gérer des conflits et des situations de crise des enfants.
- Capacités d'observation et d'analyse ;
- Capacités de rédaction ;
- Capacité à faire équipe avec ses collègues et à analyser sa propre pratique ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Sens aigu des responsabilités, culture de la sécurité et de la qualité.
Des Connaissances sur l'autisme et les troubles associés serait un plus.
Permis B et véhicule indispensables.
Qualification et/ou expérience : Secteur éducatif, éducation sportive, accompagnement éducatif et social, soin ou accompagnement de personnes porteuses de handicap, (Aide-soignant, AES, AMP, AVS, Moniteur éducateur, éducateur sportif) -
Vous voulez en savoir plus sur nous ? cliquer sur le lien CI dessous :
http://****/share/p/19G8dHY11H/?mibextid=wwXIfr
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Draguignan - 83
- CDI
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