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Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants - CDI 80%- Gennevilliers H/F Cap Enfants

Gennevilliers - 92

CDI

Résumé de l'offre

2 200 € / mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :

- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents;
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants;
- Participation à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;
- Création et animation d'activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en respectant ses besoins selon son âge;
- Responsable de section et la bonne application des fondamentaux de l'accueil collectif
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités. en s'appuyant sur un travail d'observation
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Participer à l'aménagement des espaces d'accueil
- Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe

Les équipes CAP Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.

Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours

Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEJE) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire à partir de : 2 200€ bruts/mois

Les avantages chez CAP Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur

CAP Enfants oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants - CDI 80%- Gennevilliers H/F

Cap Enfants

Gennevilliers - 92
CDI

Publiée le 31/03/2025 - Réf : 190JMWQ

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Métier

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CDI

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