Conducteur d'Engins H/F Rh et Interim Developpement
Polignac - 43 CDI- 12,38 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
RH et Intérim, votre agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins de Chantier pour travailler au sein d'une industrie.
Description du poste :
En tant que Conducteur(trice) d'Engins de Chantier, vous serez chargé(e) de déplacer les matériaux nécessaires à la production. Vous interviendrez dans un environnement industriel où la précision et le respect des consignes de sécurité sont primordiaux.
Missions :
- Déplacer et transporter les matériaux en fonction des besoins de la production.
- Charger et décharger les matériaux pour le stockage ou l'expédition.
- Veiller au bon entretien des engins de chantier et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site industriel.
- Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace.
Profil recherché :
- Titulaire du CACES R482 catégorie C1 (obligatoire).
- Être titulaire du CACES R482 catégorie B1 serait un atout.
- Expérience préalable en conduite d'engins, de préférence dans un environnement industriel.
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité.
- Rigueur, organisation et bon esprit d'équipe.
Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - exigée conduite engin en industrie
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Rh et Interim Developpement
RH et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire !
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