Directeur Adjoint en Charge du Développement Économique du Pui H/F Cy Cergy Paris Universite
Cergy - 95 CDD- 2 625 - 3 856 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CY Transfer a pour mission au sein de CY Cergy Paris Université, d'accompagner la valorisation et le transfert des savoirs avec des partenaires industriels, étatiques et académiques. Il s'agit d'un outil transversal pour renforcer la 3ème mission de l'université qui, avec le concours de ses acteurs académiques, participe à l'innovation.
CY Transfer est un service interne à Cergy Paris Université. Il a pour principales missions de structurer la valorisation à l'échelle du Grand Etablissement, de développer et accompagner les outils au service de la valorisation et du transfert technologique, de structurer l'offre de compétence et de service pour la compétitivité des entreprises, d'accroître les partenariats forts et les acteurs clés, de soutenir la création de spin-off, et, d'accompagner l'entrepreneuriat. L'équipe de CY Transfer est pluridisciplinaire (ingénierie de projet, marketing, scientifiques) et intègre une activité de développement économique. Cette dernière a pour objectif d'accroitre le nombre de contrats industriels sur les structures de recherche et, de coordonner les activités de business development.
Dans le cadre de son développement autour de la valorisation et du transfert des technologies et de savoir, CY Cergy Paris Université (CYU) a répondu au nom de CY Alliance en partenariat avec la SATT ERGANEO, le CNRS et le CEREMA à l'appel à projets qui vise à faire émerger au niveau national une vingtaine de Pôles Universitaires d'Innovation (PUI) destinés à accélérer les dynamiques territoriales d'innovation. Ces PUI ont pour objectif d'accroitre l'efficacité des dispositifs de soutien à l'innovation dans toutes ses dimensions, depuis la recherche partenariale jusqu'à la création d'entreprise, et à faciliter la transformation des technologies et savoirs en innovations, notamment à travers des start-ups DeepTech.
Dans ce cadre, CYU recrute un Directeur adjoint en charge du développement économique H/F au sein de l'équipe opérationnelle du PUI CY Transfer.
Mission
Business Development :
Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de « conquête » et la mettre en oeuvre dans le cadre du PUI en lien avec le directeur de CY Transfer.
Développer la relation partenariale, l'opérationnaliser et la suivre.
Définir et marketer l'activité commerciale
Coordonner l'activité de business development
Établir les bilans, les rapports de prospection et consolider les données des indicateurs relatifs à l'activité commerciale, sur les SI du PUI.
Détecter des opportunités de valorisation au sein des structures de recherche et sur le territoire du PUI.
Participer à la négociation de partenariats.
Outils, méthodes et processus qualités :
Élaborer des outils et des programmes à fort effet de levier.
Établir le budget des actions prévues.
Développer des processus qualité
Animation et représentation :
Participer ou représenter le Directeur de CY Transfer dans le cadre des différents comités ou réunions avec les partenaires.
Animer la communauté des « référents connaissances » et ingénieurs transferts.
Animer les instances « business » du PUI
Développer et animer les relations publiques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer un projet
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Cergy - 95
- CDD
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