Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Nbtech
Gaillon - 27 CDI- 23 000 - 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
NBtech recrute des mécaniciens automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27).
Vos missions
Vous aurez la charge de contrôler et de préparer des prototypes dans le but de réaliser des essais techniques :
- Prendre en charge les prototypes et vérifier leur conformité
- Instrumenter les véhicules avec des capteurs et centrales d'acquisitions de données
- Changer des pièces instrumentées / prototypes
- Réaliser des interventions en mécanique légère et lourde
- Documenter vos activités
Votre profil
De formation Bac Pro à Bac +2 en mécanique automobile (Bac Pro, BTS MCI MTE AVA MAVA), vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en concession, garage, bureau d'étude ou centre d'essais et avez développé des compétences en matière de :
- Interventions mécaniques légères et lourdes
- Diagnostic électronique et lecture de schéma automobile
- Pose de capteur et instrumentation
- Outils bureautiques classiques
Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de trois ans est nécessaire.
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France
Nous recrutons des techniciens dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Afin d'atteindre le niveau d'excellence attendu, nous avons développé pour nos collaborateurs un encadrement et un programme de développement des compétences uniques sur le marché
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gaillon - 27
- CDI
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