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Infirmiere Coordinatrice H/F CCAS

Les Herbiers - 85

CDI

Résumé de l'offre

3 000 € / mois
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux

Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale.
Est le référent qualité de l'établissement de la fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur.

Missions :
- Pilotage et coordination des équipes infirmières
Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité
Animer les réunions d'équipe
Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien
Réaliser les entretiens professionnels des IDE

- Coordination des soins
Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice du site
Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins
Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin
Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité
Participer à l'élaboration des projets de soins
Etre personne ressource dans la gestion des épisodes épidémiques

- Accompagnement de l'Habitant et de ses proches
Veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, KINÉ, psychologue.)
Veiller au respect et suivi du traitement et à la mise en place des recommandations
Coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l'évaluation du PAP en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en respectant les besoins et choix de l'habitant

- Etre le garant des bonnes pratiques gériatriques - référent(e) qualité en matière de soins et de la gestion des risques
Veiller à la diffusion et à la mise en oeuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD
Orienter et évaluer la mise en oeuvre des RBPP
Animer des groupes et des réunions sur cette thématique
Mettre en place des outils pour développer et évaluer le plan qualité et la gestion des risques

- En transversalité :
Participer aux astreintes des directions la semaine et le weekend : en moyenne, une astreinte toutes les cinq semaines.

- Participation aux projets de la Résidence Fontaine du Jeu :
Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et des projets
Piloter la construction et la mise en oeuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur
Participer au CODIR
Participer au Centre de Ressources Territorial (2026)

QUALIFICATIONS ET FORMATION

Diplôme d'état d'infirmière
Titulaire du diplôme d'infirmier coordinateur souhaité
La formation à la démarche qualité serait un plus
Permis B

Conditions de travail :
Lieu d'affectation : EHPAD ALCF Les Herbiers
Poste à temps complet
Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ)

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 01/05/2025
- Recrutement statutaire ou en contrat de droit public
- Salaire minimum brut mensuel de 3 000 € (dont IFSE, NBI et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%.

Renseignements :
- Sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : **.**.**.**.**
- Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 30/04/2025 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : ****@****.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter un soutien et des conseils à des patients, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Gérer un planning, Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez CCAS

Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.

Infirmiere Coordinatrice H/F

CCAS

Les Herbiers - 85
CDI

Publiée le 31/03/2025 - Réf : 190JQVY

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Alternance

Indépendant

Franchise

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