Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Mairie
Lannion - 22 CDI- 2 000 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le poste
La Ville de Lannion, considérant que la différence entre les enfants est source de richesse pour le collectif, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants porteurs de handicap, cette action expérimentale étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire.
La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ».
Pour cela, le Moniteur Éducateur est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, de l'accompagnement éducatif et de l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement.
Dans le cadre d'une mission de prévention, le moniteur-éducateur est également chargé du repérage des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et de faire part de ses observations à l'éducateur spécialisé pour une éventuelle orientation des familles vers les partenaires adéquats.
Sous l'autorité de l'éducatrice spécialisée, il est chargée du pilotage du projet de médiation animale, de la rédaction des bilans et de la présentation globale auprès des élus.
Missions
Activités périscolaires (accueil périscolaire, pause méridienne et TAP) et en centre de loisirs :
- En lien avec l'éducateur spécialisé, observe et repère les enfants concernés et élabore un protocole d'accueil personnalisé.
- Il fera partie intégrante des équipes d'animation et sera chargé de l'accueil, de l'accompagnement des enfants ayant ces protocoles d'accueil dans le collectif.
- Accompagne l'équipe d'animation dans l'adaptation de leurs postures et de leurs outils et matériel pédagogique : stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
- Accompagne les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
- Conçoit, mène et évalue le projet de médiation animale.
Pilotage de projet :
- Rédige et présente ses bilans d'actions auprès des élus.
Lien avec les partenaires :
- En lien avec l'éducateur spécialisé, entretient les liens de coopération avec les différents partenaires (dont les familles) pour améliorer la cohérence de l'accueil sur son lieu d'intervention.
Profil
- Diplôme d'état de moniteur éducateur
- Permis B - Capacité à conduire un véhicule 9 places avec enfants et un véhicule TPMR
- Savoir prendre en charge les enfants présentant des troubles du comportement
- Connaître les dispositifs existants
- Connaître le contexte institutionnel
- Connaître le fonctionnement et la finalité des CLAE et des Centres de Loisirs
- Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs (EN, animateurs, associations, services internes)
- Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie et les acteurs principaux
- Capacité à s'adapter à différentes équipes et différents publics.
- Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
Conditions d'emploi
- Travail à temps non complet : 80% - Horaires atypiques avec grandes amplitudes horaires et/ou travail en week-end et soirée
- 2000€ à 2300€ bruts mensuels selon profil pour un temps plein
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
- Restauration collective (avec participation employeur)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Monsieur Le Maire
Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc
BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
- Lannion - 22
- CDI
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