Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F Ssiad Saint Francois
Lorgues - 83 CDD- 1 900 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
URGENT ! Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez à domicile principalement les week-ends, avec des horaires en journée ou en coupé, pour offrir un soutien essentiel à notre équipe et à nos patients à domicile.
Poste ouvert aux AMP.
*** Poste à pouvoir dès que possible ***
VOS MISSIONS :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile.
- Participer aux soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé.
- Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins.
- Contribuer au bien-être et au confort des patients.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 7h-14h ou 13h-20h en semaine
- Coupé 7h-11h / 17h-20h en week-end
- Véhicule de service et téléphone mobile fournis pour les tournées.
- Poste avec 1/2 week-end
Rejoignez le SSIAD St François et contribuez à offrir des soins de qualité à domicile à nos patients !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Règles d'hygiène et d'asepsie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Entretenir un outil ou matériel, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Avoir le sens du service
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lorgues - 83
- CDD
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