Assistant d'Agence H/F Business Clean
Serris - 77 CDI- 13,11 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence
Domaine d'activité : Administratif et RH
Missions :
- Etablir les contrats de travail et avenants
- Etablir des fiches de poste
- Accueil téléphonique
- Courrier administratif
- Classement
- Suivi des documents d'identité des salariés
- Suivi des visites médicales
- Suivi des dossiers mutuelle
- Relance clients / factures impayés
- Aide pour la mise en place d'outils RH
- Aide à la réalisation des plans de prévention
- Suivi du parc véhicule
- Commande de produits pour les sites
Description des activités :
- Assurer des activités de gestion des RH
- Assurer des activités d'assistant de direction
- Participation à l'évolution de la structure
- Assurer des missions administratives
Place dans l'organigramme :
- Sous la responsabilité du Président et de la Responsable RH
Moyens humains et matériels :
- Base de données commerciales et RH
- Logiciel de Paie
Contraintes du poste :
- Stress
Relation professionnelles :
Internes : Président, Responsable RH, Responsable d'Exploitation
Externes : Clients, organisme sociaux
Poste :
- CDI à mi-temps
- 20H / semaine
- Horaires à définir 9h-13h du lundi au vendredi
- EA2 13€11 brut / heure
Une première expérience en secrétariat est souhaitée.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Archiver des dossiers et documents de référence, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser le traitement des commandes, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Serris - 77
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Assistant d'agence
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Meaux
- Emploi Nemours
- Emploi Melun
- Emploi Coulommiers
- Emploi Provins
- Emploi Fontainebleau
- Emploi Montereau-Fault-Yonne
- Emploi Chelles
- Emploi Brie-Comte-Robert
- Emploi Pontault-Combault
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Assistant d'agence
- Entreprises Serris
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Assistant
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}