Employé - Employée de Friterie H/F Willy's Frites
Willies - 59 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Willy's frites : Le roi de la Frite ! Et bien plus encore... une institution dans L'Avesnois
Postuler chez nous, c'est avoir l'envie de faire vivre un établissement familial, dynamique et en pleine évolution.
Pour la saison 2025, nous cherchons à compléter notre équipe : plusieurs types de contrat possible : temps plein, temps partiel, étudiants, saisonniers ou bien même en extra. On s'adapte ! les horaires sont coupés : vous travaillez au service du midi (11h-14h) puis au service du soir (18h-22h)
Vos missions :
La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect et le bien être.
La production : Vous assurez la réalisation de nos produits tout en respectant les normes d'hygiènes en vigueur, dans l'unique but de garantir une satisfaction constante de notre qualité de service et de saveur de notre carte.
Profil :
Vous possédez idéalement une formation en hygiène alimentaire. (HACCP)
Vous avez au moins une expérience en tant qu'employé polyvalent de restauration. (Ou équivalent)
Vous possédez la capacité à vous adapter à une équipe dynamique.
La satisfaction des clients est pour vous une priorité.
Vous gérez facilement votre stress en toutes circonstances.
Vous détenez le sens de l'organisation.
Vous possédez obligatoirement le permis B ou avez un moyen de locomotion.
Vous êtes dynamique ? Souriant ? Vous avez le sens du relationnel ? N'attendez plus et rejoignez nous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Willies - 59
- CDD
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