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Chargé de Mission Energie H/F Pole D'equilibre Territorial et Rural du

Mortagne-au-Perche - 61
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 36 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le Pays du Perche ornais
Pôle d'Équilibre Territorial et Rural
4 Communautés de Communes - 47 000 habitants
RECRUTE

Un(e) chargé(e) de mission Énergie - Temps complet

DÉFINITION DES MISSIONS
Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l'ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l'équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l'accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du PETR.
Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises)
Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique
- Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés
- Appui aux consultations pour la réalisation de l'audit énergétique, à l'élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d'oeuvre
- Recherche de financements (CEE, Fonds Vert, ACTEE, Département, tiers financement, etc)
Accompagner une gestion plus rigoureuse des consommations énergétiques
- Mise en place d'un outil commun de suivi des consommations
- Méthode d'analyse et préconisations
- Partage des expériences.
Mission 2 : Accompagner le développement des énergies renouvelables (collectivités, établissements publics, associations, entreprises, exploitations agricoles)
Poursuivre l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable signé avec l'ADEME pour 2022-2026 (bois énergie, géothermie, solaire thermique - réseaux de chaleur)
- Prospection des projets
- Notes d'opportunité et aide à la décision
- Consultation pour études de faisabilité
- Aide au montage des dossiers de demande de subvention ADEME (et Département, Région, DETR, DSIL, Fonds Vert le cas échéant).
Accompagner les projets photovoltaïques (en lien avec le service urbanisme) sur toiture et en ombrière
- Études de potentiel
- Aide à la décision
- Aide à la consultation des entreprises
Évaluation des possibilités de mise en place de mécanismes de tiers-financements des projets de rénovation et de production ENR
Accompagnement des projets participatifs et citoyens, accompagnement des projets en autoconsommation (appui technique et juridique).

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +3 à +5 en transition énergétique, génie thermique, énergies renouvelables
- Compétences techniques sur les énergies renouvelables
- Bonne connaissance des collectivités et de leur environnement
- Expérience souhaitée d'animation et pour le montage et le suivi de dossiers
- Forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l'organisation, rigueur
- Qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités et de l'intérêt général, disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable
- Permis B requis

TYPE DE CONTRAT
Agent contractuel de la fonction publique territoriale, catégorie A
Contrat à Durée Déterminée de 3 ans
Rémunération selon profil et expérience
Collectivité adhérente au CNAS, véhicule de service

Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

47 100 € / an 3 925 € / mois 25,88 € / heure

Estimation haute

56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heure

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Chargé de Mission Energie H/F
Pole D'equilibre Territorial et Rural du
  • Mortagne-au-Perche - 61
  • CDD
Publiée le 31/03/2025 - Réf : 190JCBB

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