Responsable du Service Espaces Verts H/F Mairie
Quimperlé - 29 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Placé.e sous l'autorité du responsable du service cadre de vie, vous assurez la responsabilité du service espaces verts et le management des équipes (15 agents).
MISSIONS :
- Diriger, coordonner et animer le service espaces verts (coordination, gestion et suivi des activités techniques, administratives, financières et humaines du service)
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de paysage et de biodiversité
- Gérer et améliorer l'ensemble du patrimoine paysager et arboricole de la collectivité
- Analyser les besoins en aménagements et réaliser les études de faisabilités des projets
- Gérer les aires de jeux, maintenance, entretien, travaux
- Suivi de la gestion différenciée et de sa réactualisation avec le logiciel QGIS
CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet - cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + supplément familial + prime annuelle 1200€
CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
PROFIL DEMANDE :
BTS en Aménagements Paysagers souhaité ou expérience confirmée dans ce type de poste Connaissances sur la gestion de l'arbre et la gestion différenciée fortement appréciées.
Connaissance des techniques en horticulture, arboriculture, floriculture, botanique, agronomie et parasitologie.
Maîtrise des aménagements paysagers et de ses entretiens
Notions juridiques et réglementaires, règles budgétaire et comptable, réglementation des marchés publics.
Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte, tableur, logiciel métier
Qualités relationnelles et fortes aptitudes à l'encadrement d'équipes
Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, créativité, sens de la communication et du travail en équipe.
CANDIDATURE :
Merci d'adresser lettre de motivation et CV pour le 30 avril 2025 à M. le Maire
Jury le 26 mai 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Coordonner l'activité d'une équipe, Planifier l'affectation des équipements et des équipes, Répartir les postes de travail, Respecter les normes de sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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