Ramoneur - Ramoneuse et Livreur Produits Pétroliers H/F SAS JONQUET et Fils
Remoulins - 30 CDD- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'entreprise :
Société familiale existante depuis plus de 40 ans située à Remoulins, nous recherchons à recruter, pour cause de départ à la retraite, un technicien afin d'effectuer des ramonages, mais aussi des livraisons de carburants.
- Profil recherché :
o Une personne motivée
o Dynamique
o Consciencieuse
o Sens de l'observation
o Autonomie
o Rigueur
o Respect des normes de sécurité
o Capacités d'analyse et de communication
o Ponctualité
o Bon contact avec les clients
Description du poste :
Vos missions :
- Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
- Ramonage chez des professionnels
- Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
- Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
- Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
- Être réactif et rigoureux dans les tâches administratives à faire
Parcours :
- Formation en interne de deux mois et demi
- CDD de 6 mois
Profil recherché :
- Titulaire permis B
- Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
- Autonome dans votre organisation
Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Conditions salariales et environnement de travail
- Poste basé à Remoulins (30)
- Déplacements sur les sites clients du secteur
o Véhicule équipé mis à disposition
- CDD temps plein (35h) (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-16H le vendredi) voir à travailler peut-être un samedi par mois.
- Rémunération selon profil et expérience
o Prime ancienneté
o Prime annuelle
o Possible d'avoir des panier repas
- Formations métier complémentaires adaptées à votre profil
- Mutuelle familiale
Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société JONQUET, entreprise à taille humaine.
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email au ets.jonquet30mail.com
- Débutant accepté sous certaines conditions
- CDD de 6 mois
- 35h / semaine
- Mutuelle
- Salaire en fonction des compétences
o VL
Les petits plus :
- Spécialiser dans le domaine des énergies
- Permis :
o PL
FIMO
ADR citerne ou pétroliers à jour
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Principes de la relation client, Réglementations locales en matière de ramonage et d'entretien des cheminées, Règles et consignes de sécurité, Techniques de nettoyage et d'entretien, Utilisation de brosses, hérissons, aspirateurs industriels et autres outils spécifiques au ramonage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Examiner les conduits de fumée pour détecter les fissures, les obstructions ou les détériorations, Expliquer aux clients l'importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires, Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée, Nettoyer et inspecter des poêles à bois, à granulés et des chaudières pour en assurer le bon fonctionnement, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Nettoyer les outils et le matériel de chantier, Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation, Respecter les normes de sécurité, Retirer les dépôts de suie pour prévenir les risques d'incendie et améliorer le tirage, Sensibiliser un public à une réglementation
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Remoulins - 30
- CDD
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