Secrétaire Administratif RH Polyvalent H/F Action Recyclage Eurl
Migné-Auxances - 86 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour occuper un poste combinant des
missions de secrétariat administratif et de gestion des ressources humaines, au sein d'un de nos sites de
recyclage de déchets.
Missions principales :
Effectuer le pesage des camions transportant les déchets et assurer le suivi des
enregistrements.
Concevoir et gérer la facturation des particuliers et des entreprises.
Gérer les tâches administratives courantes (gestion des courriers, classement, archivage, suivi des documents officiels).
Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, formations).
Participer au processus de recrutement (publication d'offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
Gérer la communication interne et la diffusion des informations importantes.
Assurer la gestion et le suivi des avantages sociaux des salariés.
Assister la direction dans la gestion des dossiers administratifs et RH.
Profil recherché :
Expérience préalable en secrétariat et/ou en RH.
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion RH et facturation).
Bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs priorités simultanément.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Migné-Auxances - 86
- CDI
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