Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F Cnrs Moy400 Ile-De-France Gif-Sur-Yvette
Gif-sur-Yvette - 91 CDD- 2 325,29 - 2 845,16 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre.
Missions
Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts).
Il/Elle assurera la préparation et la mise en oeuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...).
Activités
- Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ;
- Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ;
- Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ;
- Assurer la gestion administrative des personnels contractuels de l'entrée à la sortie (établissement des contrats, DPAE, arrêts maladie, attestations Pôle Emploi.) ;
- Informer et conseiller les laboratoires sur les procédures et la mise en oeuvre de la réglementation ;
- Suivre et mettre en oeuvre les différentes campagnes (concours internes, mobilités, dossiers annuels.) ;
- Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi ;
- Participer à des groupes de travail liés à la gestion des Ressources Humaines ;
- Se tenir informé sur les évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles ;
- Rédiger les courriers administratifs.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDD
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