Assistant d'Education Tice H/F Lycee Professionnel Jules Ferry - Lycee
Montpellier - 34 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'assistant d'éducation TICE, placé sous la responsabilité du chef d'établissement, assiste dans leurs missions le référent numérique et le correspondant Environnement numérique de travail.
***Poste a pourvoir en septembre 2025. Entretien d'embauche en avril -mai 2025 car fermeture du Lycée fin juin***
L'AED TICE a pour missions la satisfaction des usagers (élèves, enseignants et personnels). L'assistance aux usages nécessite une permanence et des déplacements dans les différents locaux équipés de l'établissement (salles multimédia, CDI, salles de professeurs, salles spécialisées, salles de classe,.). Il doit avoir des capacités relationnelles, une bonne écoute des utilisateurs, le sens du dialogue et du travail en équipe.
Il doit se former régulièrement aux pratiques de La Région (formation DASI « notamment), se tenir informé des préconisations académiques (informations, conseils,...) et s'autoformer de manière à rester à jour dans un domaine rapidement évolutif.
Il rend compte régulièrement de l'avancement de ses missions auprès de ses supérieurs, du référent numérique.
Il participe à des réunions, groupe de travail., avec le Chef d'Etablissement, le référent numérique, le correspondant ENT et autres acteurs souhaitant participer au développement numérique du lycée.
Il est en contact régulier avec la Direction Académique des Système d'Information (DASI) et ne pas hésiter à les saisir en cas de besoin.
Il alerte immédiatement ses supérieurs en cas de dysfonctionnement anormal des matériels ou logiciels.
Il peut prendre des initiatives simples mais doit toujours se référer aux préconisations données en établissement.
Sa fonction nécessite le respect des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve et confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur.
L'assistant(e) d'éducation TICE participe :
a. Au développement numérique global de l'établissement
b. A l'administration du réseau administratif et pédagogique
c. A l'installation, la maintenance préventive et curative des différents matériels
d. A l'installation des logiciels, à la préparation, le test et la diffusion d'images
e. A l'installation, la mise à jour et le suivi des logiciels antivirus et antispyware
f. Au bon fonctionnement, la mise à jour du logiciel de notes (Pronote)
g. Au bon fonctionnement, la mise à jour de l'ENT académique
h. A l'aide aux utilisateurs : élèves, enseignants, personnel
Profil recherché : Formation et ou expérience en informatique
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de parc informatique,Informatique, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Apporter une assistance technique aux équipes, Configurer les équipements réseau et serveurs, Dépanner des équipements informatiques, Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau, Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques, Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques, Réaliser une configuration standard sur un poste de travail, Réceptionner un précâblage informatique, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montpellier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureEstimation haute
28 300 € / an 2 358 € / mois 15,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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