Charpentier H/F Work 2000
Grenoble - 38 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 14 € / heure
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
WORK 2000 Saint Martin d'Hères, agence d'emploi spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI - CDD depuis près de 30 ans.
Nous recrutons un Charpentier H/F pour un contrat en intérim.
Vous aurez pour missions principales :
- La préparation et la pose de toutes sorte de structures et éléments de charpente,
- La découpe, l'assemblage et le montage des pièces de bois,
- La lecture de plan et traçage des structures à réaliser,
- Le respect des normes de sécurité sur le chantier.
- Le levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé dans le domaine de la Charpente (CAP, BEP ou Bac Pro) ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous cochez toutes les cases ? N'attendez pas ! Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
L'entreprise
L'entreprise en quelques mots
Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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