

Alternant - Alternant Charge d'Affaire Demantelement H/F CEA
Chusclan - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?
N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !
L'Unité PHENIX DIADEM ISAI (UPDI) de la Direction des projets de Démantèlement, de Service
Nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD) a pour missions d'assurer pour l'INB PHENIX :
- Le pilotage du projet d'assainissement et de démantèlement de l'INB PHENIX et notamment l'évacuation des
éléments du coeur, des gros composants et le traitement du sodium,
- La conception, la fabrication et la mise en service de nouveaux équipements, procédés et
locaux permettant de réaliser ces opérations,
- L'exploitation, la surveillance et la maintenance de l'installation conformément à son
référentiel.
Au sein de l'UPDI, le Service Soutien Opérations Maintenance (SSOM) est en charge de réaliser :
- Les travaux pour le projet de démantèlement,
- Les opérations de maintenance,
- La définition, en lien avec les chefs de projet, des actions liées aux différents lots du programme de démantèlement PHENIX,
- Des missions de service à l'exploitant en matière de transport, MN, PP, déchets, gestion des sources,
- La coordination, l'ordonnancement et la planification des activités.
Au sein du service SSOM, le Groupe « Travaux Maintenance » (GTM) est organisé en 3 domaines :
- Domaine Logistique et Gestion Contractuelle (LGC)
- Domaine Mécanique Ventilation et Levage (MVL)
- Domaine Electricité et Contrôle-Commande (ECC)
Alternant Chargé d'affaires à dominance essai au sein du Groupe Travaux Maintenance (SSOM/GTM), vous participez directement au projet de démantèlement de la Centrale Phénix. Vous aurez, sous couvert du chargé de lot, la responsabilité des essais de requalification du bâtiment GV afin de permettre le transfert du sodium secondaire sur l'atelier NOAH (atelier en charge du traitement du sodium). La mission principale sera de coordonner les essais en réalisant un programme d'essai, une organisation, ainsi que la passation de marché et le suivi des prestations en lien avec la requalification. Vous aurez également une interface avec l'exploitant pour la réalisation des différentes requalifications.
Afin de réaliser le démantèlement de la centrale PHENIX, le sodium secondaire présent dans le bâtiment GV doit être dégelé et transféré sur l'atelier NOAH en charge de sa transformation en soude. Le sodium secondaire est gelé depuis 2011, l'ensemble des équipements servant à son dégel sont à remplacer et/ou contrôler. De plus le circuit de purification du sodium doit être remis en fonctionnement. Les travaux de remise en fonctionnement sont déjà en cours. L'objectif est donc de finir les travaux puis de réaliser la requalification à travers des essais avant le dégel du sodium. Les essais sont principalement sur du contrôle commande et de la ventilation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
De notre côté, nous cherchons un(e) candidat(e) :
- Diplôme préparé : Bac +5 en automatisme, essai en école d'ingénieur
- Compétences techniques et/ou spécifiques : Connaissance en automatisme et contrôle commande ainsi qu'en réalisation d'essais
- Outils utilisés : GIC, Suite Office, Management Visuel, SANDY, MS PROJECT
- Expérience : Sans expérience
De votre côté, vous cherchez une entreprise :
- Qui développe vos compétences et construit votre parcours professionnel
- Qui donne une possibilité d'être en télétravail
- Qui prône la mixité et la diversité
- Qui est acteur majeur de la recherche dans le nucléaire
Le CEA est un acteur engagé dans l'accueil, l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).
Vous êtes intéressé(e) et vous souhaitez en savoir plus ? Contactez les managers de ce poste : ****@****.**
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
-
Formation personnalisée
-
Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Bienvenue chez CEA
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
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