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Le Bon Candidat Recrutement recrutement

Conseiller en Prévention H/F Le Bon Candidat Recrutement

Colombes - 92
CDI
Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • 29 000 - 35 000 € / an
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises

Détail du poste

Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Conseiller Prévention en CDI.

Rôle et Missions :
- Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents
- Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent
- Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels
- Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels
- Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques

Le Bon Candidat pour ce poste :
- De formation Bac +2 /Bac +3 en Hygiène et Sécurité (type DUT ou Licence Pro)
- Dispose d'une expérience professionnelle effective de 2 ans minimum.
- Est mobile sur son poste, 3 sites sont rattachés à son secteur d'intervention (périmètre délimité et accessible, Permis B + véhicule attendus)

Avantages :

o Temps plein 37 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi off) ;
o 11 jours de RTT par an pour un temps plein ;
o 2 jours offerts dans l'année ;
o Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine et dispositif de télétravail exceptionnel actif ;
o Fermeture annuelle pendant 3 semaines au mois d'août et une semaine à Noël avec permanence d'été.
Un accompagnement tout au long de votre carrière :
o Un parcours d'intégration sur mesure ;
o Une politique formation performante (4 % de la masse salariale en 2023) ;
o Des réunions / séminaires métier une fois par an ;
o Des moments d'échanges de pratiques professionnelles ;

Rémunération fixe et primes versées selon les missions confiées ;
o Carte titres restaurants (valeur faciale 10€ dont 6 € financés par l'employeur) ;
o Mutuelle prise en charge à 75% ;
o Epargne salariale (Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne retraite Collectif (PERECO)) ;
o Accord de participation permettant de distribuer la réserve de participation dégagée selon les conditions de l'accord ;
o Compte Epargne Temps (CET) ;
o CSE avec budget Activités Sociales et Culturelles

Conseiller en Prévention H/F Publiée le 31/03/2025 - Réf : 10519-12025

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