Technicien CVC H/F Raya Accompagnement
Orléans - 45 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 36 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions :
- Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
- Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (brûleurs, chaudières, ballons...) ;
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
- Assurer le bon réglage des installations (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC...) ;
- Établir des devis de préconisations ou d'améliorations ;
- Dépanner dans les meilleurs délais ;
- Renseigner toutes les activités dans la GMAO ;
- Rester en veille sur les évolutions techniques.
Le profil recherché
- Maintenir un équipement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance.
- - Réaliser des interventions préventives et curatives en respectant les consignes de sécurité.
- - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic.
- - Assurer le bon réglage des installations (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC).
- - Établir des devis de préconisations ou d'améliorations.
- - Dépanner dans les meilleurs délais.
- - Renseigner toutes les activités dans la GMAO.
- - Rester en veille sur les évolutions techniques.
L'entreprise
Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie.
Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre, Pays de la Loire principalement.
Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
Nous vous préparons aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).
Notre process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Morgan ou Chloé pour nous présenter votre parcours et que l'on vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, nous pouvons vous accompagner en entretien si besoin.
Au plaisir d'échanger !
Morgan & Chloé
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Orléans - 45
- CDI
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