
Cash Manager Salarié·e & Externalisé·e H/F Challenge Recrutement
Cognac - 16 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 52 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez un cabinet de conseil en management de transition composé de 6 experts qui collaborent étroitement en apportant leur propre expertise dans les domaines de la finance et connexe. Le cabinet accompagne ses clients sur des projet en conduite du changement, de la gestion de situation de crise et de redressement, de remplacement de direction ou encore sur de la montée en compétence et du coaching.
Dans le contexte d'une création de poste, nous recherchons un Cash Manager F/H en CDI qui interviendra auprès d'une clientèle en demande croissante.
Le poste est basé à Cognac (16) et nécessite des déplacements, principalement régionaux.
Ce qui fait la différence :
- Rejoindre un établissement reconnu localement pour son expertise et présent sur le paysage économique depuis plus de 15 ans.
- Occuper un poste crucial et stratégique qui répond à des problématiques actuelles et une demande croissante.
- Intégrer une équipe stable, épanouie et qui collabore main dans la main avec un objectif commun : la satisfaction client.
- Rejoindre une aventure humaine durant laquelle votre équilibre de vie sera préservée.
Missions et enjeux du poste :
Rattaché(e) à la directrice de mission et fondatrice du cabinet et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs vous apportez votre expertise en optimisation de la trésorerie. Vous intervenez auprès d'une clientèle de typologie, de taille et de secteurs d'activités divers et variés.
En tant qu'expert en gestion de la trésorerie, vous intervenez complètement sur certaine mission et/ou vous participez à la réalisation d'un projet de restructuration et/ou d'optimisation plus global. Dans ce contexte, vous analysez les flux de trésorerie entrants et sortants, vous élaborez des prévisionnels de trésorerie, vous optimisez les coûts financiers. Vous êtes en mesure de conseiller sur le relationnel avec les banques et les autres institutions financières. En fonction, vous êtes capable d'accompagner la décision du dirigeant sur les placements de trésorerie et les investissements, ou sur les outils de financement du BFR.
Vous proposez des tableaux de reporting et de gestion, notamment sur Excel ou encore PowerBi. Vous conseillez et formez sur l'utilisation et le pilotage des outils. Vous proposez et/ou améliorez les procédures internes. Vous réalisez toutes missions administratives nécessaires.
Vous participez au développement de l'activité en maintenant un effort commercial, notamment grâce à la satisfaction client de vos réalisations.
Le profil recherché
Issu(e) de formation supérieure en Management et en Finance, vous justifiez d'une première expérience en tant que Cash Manager.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre pédagogie et vos capacités relationnelles. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'agilité.
Vous faites preuve d'imagination, d'inventivité et êtes en mesure d'apporter rapidement des solutions précises et concrètes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la création d'outil. Enfin, vous avec la culture du cash.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- CDI avec statut cadre.
- Semaine de travail de 35heures avec un système de récupération d'heures.
- Une rémunération brute annuelle fixe entre 50 et 60Keuros.
- Un système de rémunération variable sur objectifs SMART.
- Commissionnement correspondant à un pourcentage du chiffre d'affaires généré dans le cadre d'un apport d'affaire.
- Indemnités kilométriques et remboursement des autres frais professionnels.
- Un environnement de travail chaleureux, collaboratif dans lequel chaque collaborateur à sa place au sujet des orientations stratégiques et la gestion du cabinet.
Super recruteur
- Cognac - 16
- CDI
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