Chargé de Paie et Gestion des Temps H/F FAB Group
Orléans - 45 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, groupe industriel basé à Orléans et Paris, recherche un(e) Chargé(e) de Paie et Gestion de Temps en CDI.
Vos principales missions seront :
- Réalisation de la paie mensuelle des salariés des deux sites (100-150 paies)
- Gestion des temps et des absences
- Reporting RH diverses réguliers et ponctuels
- Point de contact des collaborateurs et managers pour toutes questions relatives à la paie et à la gestion des temps.
- Participation aux paramétrages des logiciels et de paie et gestion des temps.
Cette liste est non exhaustive.
Ce poste nécessite une présence sur les deux sites, à savoir : 2j à Orléans ; 2j à Paris et 1j télétravail.
Le profil recherché
Pour ce poste de Chargé(e) de Paie et Gestion de Temps, nous recherchons un profil ayant une formation en paie et au minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Surtout, nous recherchons une personne, autonome, agile et à l'aise sur les outils informatique.
De plus, vous avez un réel sens du "service client", à savoir les collaborateurs et managers avec qui vous serez en contact quotidien.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
L'entreprise
Références RH est un cabinet de recrutement d'employés qualifiés et de cadres en Intérim, CDD et CDI sur l'ensemble du territoire national.
Avec plus de 10 ans d'expérience, nous avons développé notre expertise autour des métiers suivants : Comptabilité, Assistanat, Supply Chain & ADV, RH & Juridique, Commercial & Relation Clients.
Nous avons une approche sincère, transparente et mettant en avant les réels leviers de chacun pour assurer une mise en relation évidente entre nos candidats et clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
- Poste non cadre
- 35h sur 4.5 jours (Vendredi après-midi non travaillé)
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