Pédiatre - Haute-Saône 70 - Remplacement H/F PHI-RH

Détail du poste

Le poste : Pédiatre - Haute-Saône (70) - Remplacement

Le cadre d'exercice de Pédiatre :
- L'établissement recherche un Pédiatre h/f pour effectuer des remplacements
- Activité : Consultations, maternité, néonatalogie
- Avantages : Mise à disposition d'un logement et prise en charge des frais de déplacement.
- Horaires en gardes de 24h

Votre profil de Pédiatre :
- Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
- Vous êtes titulaire du Doctorat en Médecine et DES Pédiatrie
- Compétences souhaitées : en Pédiatrie générale et Néonatologie
- Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire

L'Etablissement :

Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante. Le plateau technique comporte un service des urgences, un bloc opératoire de taille importante, un centre d'imagerie, un laboratoire ainsi qu'une maternité de niveau 2A. Concernant le service de pédiatrie, il est constitué : d'une unité de pédiatrie de 14 lits, d'une unité de néonatalogie de 6 lits de niveau 2A (dont 4 chambres mère-enfant) adossée à une maternité qui réalise environ 1200 accouchements par an, et d'une unité de consultation de suivi et de surspécialités pédiatriques (rhumatologie, néphrologie, diabétologie-endocrinologie, REPPOP...).

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral.

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